Ziele der lag if
völlig normal…wir sind zuverlässig
Vorrangiges Ziel ist die Vermittlung von praxisorientierten Fähigkeiten. Neben der Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen, die einen direkten fachlichen Bezug zur Arbeit aufweisen, ist bei der beruflichen Qualifizierung von psychisch kranken Menschen die Vermittlung von Grundfähigkeiten wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ausdauer und Beständigkeit basierend auf einem positiven Selbstwertgefühl und einem positiven Bezug zur Arbeit von zentraler Bedeutung. Hierzu werden von den Sprechern mindestens zweimal jährlich lag if Treffen vorbereitet und einberufen.
Die Treffen dienen dem Informationsaustausch, der Koordination von gemeinschaftlichen Aktionen und Vorhaben sowie der Vernetzung von Inklusionsfirmen und -betrieben. Weiterhin werden Öffentlichkeitsarbeit und Beratungsthemen innerhalb der Treffen abgestimmt.
Warum lag if? 10 Gründe für eine Partnerschaft
01 Gerechtigkeit, Toleranz, Respekt sind unsere Unternehmensprinzipien.
02 Inklusionsunternehmen wirken am ersten Arbeitsmarkt.
03 Wir übernehmen soziale Verantwortung für unser Personal.
04 Wir gestalten gerechte Entlohnung.
05 Wir setzen auf berufliche Qualifizierung.
06 Wir bieten eine hohe Servicequalität.
07 Wir sorgen für eine klare, verständliche betriebliche Organisation.
08 Wir leben Mitbestimmung.
09 Gesundheitsschutz hat Priorität.
10 Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern Integration.